Salaris recruiter

Een carrière als recruiter binnen de arbeidsbemiddeling biedt niet alleen veel voldoening, maar ook aantrekkelijke beloningen. Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden van het juiste talent voor verschillende vacatures en speel je een cruciale rol in het succes van een organisatie. In deze blog lees je meer over het salaris dat je kunt verwachten en de secundaire arbeidsvoorwaarden die de functie extra interessant maken.

Gemiddeld salaris van een recruiter

Het salaris van een recruiter binnen de arbeidsbemiddeling ligt gemiddeld tussen de € 2.400 en € 3.200 bruto per maand. Dit salaris is afhankelijk van factoren zoals je ervaring, opleidingsniveau en het type organisatie waar je werkzaam bent. Beginnende recruiters starten vaak met een salaris van ongeveer € 2.400 bruto per maand. Naarmate je meer ervaring opdoet en bijvoorbeeld verantwoordelijk wordt voor complexere recruitmentprocessen of grotere klanten, kan je salaris oplopen tot € 3.200 bruto of meer.

Bij van nes + plaisier worden talenten extra beloond door middel van een aantrekkelijke bonusstructuur en secundaire arbeidsvoorwaarden die je werk nóg leuker maken.

Verschil in salaris tussen sectoren en locaties

De sector waarin je werkt, heeft invloed op je salaris. In sectoren waar moeilijker te vinden talent vereist is, zoals de techniek of IT, ligt het salaris van een recruiter vaak hoger. Ook de locatie speelt een rol. In de Randstad bijvoorbeeld, waar de vraag naar recruiters groter is, kun je vaak rekenen op een hogere beloning dan in andere regio’s van Nederland.

Bij Van nes + plaisier krijg je de kans om te werken in een energieke en dynamische omgeving waar je vaardigheden volop worden benut en beloond.

Meer weten over dit beroep? Je leest er alles over in onze recruiter blog!

Invloed van ervaring en opleiding op het salaris

Opleiding en werkervaring spelen een belangrijke rol in het bepalen van je salaris als recruiter. Als je een MBO- of HBO-diploma hebt in bijvoorbeeld HRM, Psychologie of Commerciële Economie, kun je vaak rekenen op een hoger instapsalaris. Voor een ervaren recruiter kan het salaris oplopen tot wel € 3.500 bruto per maand.

Van nes + plaisier investeert bovendien in jouw groei door trainingen en opleidingen aan te bieden die je carrière naar een hoger niveau tillen. Dit kan niet alleen je competenties versterken, maar ook bijdragen aan je salarisontwikkeling. Lees ook onze blog: hoe kun je een recruiter worden?

Tips om het salaris te verhogen

Je salaris verhogen als recruiter kan op verschillende manieren. Door jezelf continu te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door trainingen te volgen in recruitmenttechnieken of employer branding, kun je meer waarde toevoegen aan een organisatie. Daarnaast kun je doorgroeien naar een functie als senior recruiter of recruitment consultant, waarin je meer verantwoordelijkheden hebt en een hoger salaris verdient.

Bij van nes + plaisier worden niet alleen je prestaties beloond, maar kun je ook profiteren van unieke voordelen zoals vier weken per jaar werken vanuit een appartement in Benidorm. Deze balans tussen werk en ontspanning maakt de functie extra aantrekkelijk en geeft je de kans om je carrière op een bijzondere manier vorm te geven.

Bekijk hier onze vacature als recruiter en solliciteer gelijk!