Hoe kun je een consultant worden?
Als je een carrière als consultant binnen de arbeidsbemiddeling overweegt, ben je op zoek naar een dynamische functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. In deze rol ben je niet alleen de spil tussen werkgevers en werkzoekenden, maar draag je ook bij aan het versterken van bedrijven door hen te helpen talent aan te trekken. Wil je weten hoe je deze uitdagende functie kunt bereiken? In deze blog geven we je een helder overzicht van de stappen die je kunt zetten om consultant te worden.
Welke skills heb jij nodig?
Een goede consultant beschikt over een mix van communicatieve, organisatorische en analytische vaardigheden. Je moet makkelijk kunnen schakelen tussen verschillende taken, zoals klantgesprekken, kandidaten beoordelen en administratieve opvolging. Daarnaast zijn sterke interpersoonlijke vaardigheden cruciaal, omdat je voortdurend in contact staat met mensen met uiteenlopende achtergronden.
Je moet ook commercieel inzicht hebben en kansen kunnen signaleren. Voor een succesvolle carrière als consultant is het belangrijk dat je beschikt over empathie, geduld en overtuigingskracht. Deze eigenschappen helpen je om zowel werkgevers als kandidaten op een positieve manier te begeleiden en te adviseren.
Welke opleidingen zijn goed voor jou?
Om consultant binnen de arbeidsbemiddeling te worden, kun je starten met een opleiding in HRM, Commerciële Economie of Bedrijfskunde. Ook een MBO-opleiding in een vergelijkbare richting kan een goede opstap zijn, maar doorgaans biedt een HBO-diploma betere doorgroeimogelijkheden. Voor wie al in een andere functie binnen de arbeidsmarkt actief is, zoals recruiter of intercedent, zijn er diverse trainingen en cursussen beschikbaar om je verder te specialiseren.
Bij een organisatie als van nes + plaisier krijg je ook volop ruimte om aanvullende trainingen te volgen. Denk aan workshops die gericht zijn op gesprekstechnieken, onderhandelen of het ontwikkelen van commerciële vaardigheden.
Carrièremogelijkheden voor consultant
Als consultant binnen de arbeidsbemiddeling kun je op termijn doorgroeien naar diverse functies. Zo kun je bijvoorbeeld senior consultant worden, waarbij je meer verantwoordelijkheid draagt en mogelijk een mentorrol vervult voor minder ervaren collega’s. Andere opties zijn een stap richting accountmanagement of een leidinggevende functie binnen een team. Met de juiste ambitie en prestaties kun je jezelf ook specialiseren in een niche binnen de arbeidsbemiddeling, zoals het bemiddelen van technische specialisten of leidinggevende functies.
Uiteraard wil jij ook weten wat voor salaris jij mag verwachten als consultant, je leest hier alles over in onze salaris blog!
Waar kun jij aan de slag?
Consultants binnen de arbeidsbemiddeling werken bij uitzendbureaus, detacheringsbedrijven en werving- en selectiebureaus. Bij van nes + plaisier krijg je een unieke kans om je carrière vorm te geven binnen een inspirerende werkomgeving. Hier kun je rekenen op flexibele werkmogelijkheden, zoals de kans om tot vier weken per jaar vanuit Benidorm te werken. Daarnaast heerst er een informele en enthousiaste bedrijfscultuur, waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
Tips om succesvol te worden
Succesvol worden als consultant begint bij jezelf. Werk aan je vaardigheden, zoals communicatie, tijdmanagement en onderhandelen. Zorg dat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste trends in de arbeidsmarkt, zodat je klanten en kandidaten beter kunt adviseren. Bij van nes + plaisier kun je gebruikmaken van opleidingsmogelijkheden en mentorschap om jezelf continu te ontwikkelen. Leestip: lees ook onze blog --> wat is een consultant?
Sollicitatieproces
De sollicitatieprocedure bestaat uit een korte telefonische kennismaking, een eerste gesprek en tweede gesprek bij ons op kantoor. Is er een match? Dan bepalen we samen de startdatum en stellen de overeenkomt voor je op! Voor vragen kan je contact opnemen met Marleen van Arkel via mvarkel@vannesenplaisier.nl of via 0180 - 82 08 25. Ga direct naar onze consultant vacature!
