Wat is een recruiter?

Een recruiter speelt een essentiële rol in het verbinden van bedrijven met talentvolle professionals. Binnen de arbeidsbemiddeling is het hun taak om geschikte kandidaten te vinden voor openstaande vacatures en organisaties te helpen bij het versterken van hun personeelsbestand. De functie is dynamisch, commercieel en biedt volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.

Wat doet een recruiter?

De werkzaamheden van een recruiter bestaan uit het actief zoeken naar geschikte kandidaten, het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces. Dit gebeurt vaak in samenwerking met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw personeel. Een recruiter onderhoudt contact met opdrachtgevers om te begrijpen wat zij zoeken in een werknemer en vertaalt deze wensen naar een gerichte zoektocht naar kandidaten. Daarnaast speelt relatiebeheer een belangrijke rol, zowel met klanten als met kandidaten.

Wat wordt er van jou verwacht als recruiter?

Om succesvol te zijn als recruiter, zijn sterke communicatieve vaardigheden en een commerciële instelling van groot belang. Het vermogen om relaties op te bouwen en vertrouwen te winnen bij zowel kandidaten als opdrachtgevers is cruciaal. Daarnaast is het belangrijk om analytisch te zijn en snel te kunnen schakelen in een dynamische arbeidsmarkt. Een flexibele werkhouding helpt bij het inspelen op veranderende omstandigheden en nieuwe kansen.

Waar kun jij aan de slag als recruiter?

Recruiters kunnen werken bij uitzendbureaus, werving- en selectiebureaus of in-house bij bedrijven met een eigen recruitmentafdeling. Bij van nes + plaisier werk je in een energieke en ondernemende omgeving, waar samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan. Je hebt de mogelijkheid om deels remote te werken en zelfs tijdelijk vanuit het buitenland te werken. De werksfeer is informeel en gericht op het vieren van successen.

Hoe gaat jouw toekomst eruitzien als recruiter?

Een carrière als recruiter biedt volop doorgroeimogelijkheden. Veel professionals starten als junior recruiter en ontwikkelen zich tot recruitment consultant of senior recruiter. Voor wie ambitie heeft om leiding te geven, zijn er mogelijkheden om door te groeien naar teamleider of vestigingsmanager. Bij van nes + plaisier wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke ontwikkeling en biedt men interne trainingen en opleidingen om je carrière naar een hoger niveau te tillen.

Leestip: lees ook onze blog "hoe kun je een recruiter worden?"

What’s in it for you?

Naast een aantrekkelijk basissalaris en een bonusregeling biedt van nes + plaisier unieke secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo heb je de kans om vier weken per jaar vanuit Benidorm te werken, zijn er gezellige uitjes en borrels, en krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen. De combinatie van een inspirerende werkomgeving en uitstekende arbeidsvoorwaarden maakt deze functie extra aantrekkelijk voor wie een carrière in recruitment ambieert.

Wil jij aan de slag als recruiter en deel uitmaken van een dynamisch en ambitieus team? Dan is van nes + plaisier de perfecte plek om jouw carrière in de arbeidsbemiddeling te starten of verder te ontwikkelen.

In onze salarisblog lees jij alles over het salaris van een recruiter en de doorgroeimogelijkheden.

Ga hier direct naar onze vacatures en solliciteer!